让老板放心的工作关键点
不少刚入职场的新人对人际关系的错综复杂甚感头痛，尤其是对公司内的上司，不知所措者有之，作“伴君如伴虎”感想者也有之。
为何有如此众多的人对同一问题产生苦恼呢?这是因为上司手中握有主宰你我“生死”的权利。很多时候，公司里的升职、提薪、考核均是由部门的直接主管代办的。所以人们在抱怨“部下无权选择上司”，“命运实在太不公正”的同时，却又无可奈何。
面对握有绝对权利的上司，绝对不可让他对你产生偏见。一旦在耿耿于怀不忘旧恨的上司手下做事，该知会有多大的痛苦!首先是重要的工作绝不会交给你；其次是不管你有多高明的提案，照例是被打入冷宫。虽然如此肆意妄为有欺人太甚之嫌，但上司毕竟也是一个凡人，他的七情六欲、喜怒好恶自然会渗入到工作中，使你无法躲避。
为此这里给大家的忠告是即使不能让上司喜欢你，也不能让他讨厌你。
为了帮助大家成功，以下几点关键提请注意：
① 认真听取上司的指示命令，并不折不扣地执行。
② 报告、通知、商量等工作要提前完成不能拖延。
③ 尊重上司，时时把他放在心里。
④ 不可挫伤上司的自尊心。
⑤ 不可在人前背后讲上司的坏话。
以上几条心得虽然不至难到立地成佛的程度，但真要做到也不太容易，特别是刚入行的新人，往往使上司难堪而自己仍在懵然无知中。