影视：狂野的需求，讲述了 "

为了使业务员集中时间做报酬最多的业务开发工作，许多公司都设有“业务助理”。根据各个业务员的业务多寡，每位业务助理专门帮一位或数位业务员工作，协助办理接洽、联络、文书等琐碎、费时的工作，且需随时在办公室待命，使业务员可以全心全意地在外招揽生意。
这种雇用业务助理的制度沿用已久，在任何有业务员的行业都十分盛行。可见，雇用助理对时间价值较高的人来说，是值得采用的方式。
某教授教书的前几年，所有期中和期末的考卷都是自己改。后来，一次期中考，他试着将答案写好，然后请助教帮忙改卷。隔天发完考卷后，他请对于考卷分数有疑义的学生拿来让他更正，结果有一半左右的学生都认为他们的考卷改得不合理。很明显，助教虽然有标准答案，可是却没想到有些题目有其他的解法，同时，在分数的把握上，掌握得并不是很恰当。。
经过仔细的分析与思考后，教授将改考卷的工作分为两部分：客观题由助教批改，主观题由自己批改。每张考卷分数的加总、分数的登记，以及学期平均分数的计算等工作，也交由助教做。
这样安排改卷工作后，几乎没有学生会对考卷的批改有疑义。教授不仅可以节省他大约三分之一改考卷的时间，而考卷批改的合理性也不会因部分工作由助教来做而有所降低。

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